Гидрогеолог

Компания EcoStandard groupуспешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.

EcoStandard group включает в себя 20 филиалов и представительств по всей России. За 25 лет своего существования организация выполнила более 10 320 проектов, 665 из которых — федерального значения.

Наша компания динамично развивается и расширяется, мы ищем специалистов в свой дружный коллектив.

Основные задачи:

• Полевые работы 30%: выполнение опытно-фильтрационных работ, командировки, проведение откачек, рекогносцировочное обследование территории, отбор проб воды, доставка проб в лабораторию, замеры уровней воды, температуры
• Камеральные работы 70%: получение лицензий, разработка проектов ЗСО, разработка проектов ГИН, разработка отчетов по мониторингу, разработка отчета по оценке запасов подземных вод, разработка проекта водозабора, выполнение графических материалов, работа в гидрогеологических программах
• Взаимодействие с Заказчиком и экспертами
• Выезды на согласования, подача документации

Что необходимо:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года
• Готовность к режиму многозадачности
• Стрессоустойчивость
• Готовность к командировкам

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата: оклад + бонусная система
• График работы 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19)
• Офис в центре города

Преимущества работы в EcoStandard group:

• Интересные командировки и масштабные проекты
• Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством
• Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах
• Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс
• Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников